探偵と聞けば、浮気・不倫調査…などのイメージを持たれている方は多いのではないでしょうか？
もちろん探偵社SIGNALでもニーズは高く、調査数も割合としては多くあります。
その一方で素行調査を取り入れる企業の件数も、年々増えてきています。
そもそも「素行調査」とは何か？の解説から、企業が社員や取引先に対して素行調査を取り入れるべきメリットまで分かりやすく解説してまいります。
1.素行調査とは？
探偵が行う専門的な調査方法の一つで、対象者の行動や普段の日常生活における交流を観察・張り込み・尾行・聞き込み等をすることで、その人物についての詳細な情報を集める作業です。
浮気・不倫だけでなく、不正行為の監視や失踪者の捜索、虐待や育児放棄の証拠収集、あるいは介護人やベビーシッターの業務監視などにも利用されるケースがあり、素行調査のニーズは様々なシーンで需要が高まっています。
2.素行調査で何が分かりますか？
企業内での調査であれば、従業員や取引先が横領・不正行為をしていないかどうかを調査します。
また対象者の過去の経歴や犯罪歴・金銭トラブルの有無を調査することが可能です。
情報漏洩が行われていないかどうかもチェックすることができます。
個人間では婚約者やパートナー、結婚相手に対して素行調査ができます。
また特定の人物に対して個人的な疑問や懸念を解消するために調査を行うことも可能です。
例としては依頼人が親族や昔関わったことのある人の行動に不安を感じた場合などに、その原因をつきとめるための素行調査をお願いされることがあります。
3.主な問題行為や不正行為の実例について
産業スパイ・情報漏えい・企業に不利益となる交友関係・経費の水増し・横領・社内恋愛・地方営業の勤務実態把握・退職後の行動・副業の有無・SNSでの無断発信 等が一例として挙げられます。
そのうえで企業が素行調査を取り入れるべきメリットがいくつかあります。
代表的な理由３選をご紹介します。
—メリット１— 信頼性が確認でき、将来的なリスクを回避できる
知り合ったばかりのビジネスパートナーや重要性のある仕事を任せたい従業員の素行調査を行うことにより、将来的なリスクを回避することができます。
また過去にトラブルを抱えていた人物を採用しないために素行調査を行う予防対策を行っておくことで、企業の損益リスクを各段に低くできます。
—メリット２— 情報社会に対応でき、クリーンな企業にできる
現代はインターネット社会で、動画や画像・音声などがSNSで簡単に拡散される時代です。
一旦ダウンした企業イメージを改めて良いものに戻すには時間も労力もかかります。
そうならないためにも従業員のあるまじき行為や不正行為を見逃さないようにしましょう。
組織内でいち従業員が調査を行うことは新たなトラブルも生まれ、本来の業務の妨げとなります。
外部の探偵社が独自に素行調査を行うことでスピーディーかつ的確で安全な調査が可能となります。
—メリット３— 採用・雇用状況を確認することで円滑な企業経営ができる
採用前の人物に対しての素行調査・社員の行動調査、またヘッドハンティングを含む元社員の転職状況を把握しておくことで、人事における重要・課題ポイントが目に見えて確認できるようになります。
結果として人事に無駄やミスがなくなり、円滑な企業経営が期待できるでしょう。
まとめ
企業における組織内でのトラブルや業績の悪化などの根底には、人為的なものが多く存在しています。
早期に原因やトラブルの元を発見し改善していくことで、組織や企業の問題解決へとつながります。
迅速に現状確認・実態把握を行うために、企業案件の実績がある探偵社SIGNALが早期問題解決に向けてお手伝いさせて頂きます。
どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。
